3月2日，南矿实业开设“借鉴韶华 不负青春荣光s——陈文龙大叔荣休宴会”。宴会上，南矿实业董事会成员长李顺山为陈文龙被评为了退职名誉毕业证，并对陈文龙二十多年来为企业所作的贡献度标识充足那肯定和诚挚感谢语。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，教援级高工，曾任南矿实业工司的生产制造中技術总工、南矿实业工司的控股子工司的河南鑫矿智维工程建筑技術较少工司的副总经历经历。         从稚嫩“小白户”到的技术“大佬”，从读书生到行业领导层，二十八七载倥偬韶华，所有的 而且倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        生于广东吉安永新县的陈文龙，在家中几个女儿其中排行榜很大。考题超常更好地发挥的他变只为更好地那一天市区小学的高考成绩第一次名，机会巧事的情况下他被辽源市省工業大专（现辽源市省大专）高考录取，报读项目 机戒系矿山企业机戒专业的，变只为更好地但是受欢迎的大专生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90时代，重要性分筛机食用的过程 中的困惑，陈文龙亲自设计构思、最新科学发明出了第二次隔振架，有没有效缓减分筛机工作时对基础的打击，大幅度降低工作轰鸣声，不断增加设配食用生存期。很多年某项科学发明多地性运用于各个顶目，创造出了不菲的生活和社会发展作用。这仅仅只是他采用专业性技術满足物品运用事情的其中一个小真实写照。

陈文龙到该项目現場考察

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        公司经营的改进后，已经开始了购买手提电子产品、缩印机等现时代化办公装修机器和中型生产制造机 ，从今陈文龙已经开始了再生利用手提电子产品画图，个人专注制作电子图纸设计纸。整天入睡前他都将想一点个人现如今可有进展，如果有一些儿进展，就可以睡得塌实点。

陈文龙前往参加会展时在西班牙埃菲尔塔杆前合照留念         2006年，陈文龙第1 次出国留学，她和他龚友良总副总经理（历任南矿公司腹黑总裁）同食到法加入了机器仪器展，掌握、详细了解澳大利亚现进技能，这很大程度上地广阔了他的眼光；外出蒙古人，他为玩家做出工程专业可靠的筛余机电磁阀选型预案，想了8台筛余机的异常成功銷售；在白俄罗斯零度以下50多度的酷寒天气怎么样里，他与自己同事爬进机器仪器调低机器仪器重新安装定位精度，进行新的的产品做实验的那时间……在一个个个楼盘的阅历和对理论与实践只是的长期刻苦钻研、掌握，陈文龙沉淀了异常丰厚的实践经验，在他的主导型下，随后发掘出节省激振筛、椭圆形激振筛等筛余机器仪器，进两步异常丰厚了的企业的的的产品链，制造了个体户价格。“我通常经常出差，偶尔候到澳大利亚一住也就是两三个月左右，全家免无法发牢骚，但大部位那时间孩子 仍然异常可以我的事情的，很感谢语我的全家”。

3、赓续荣光 退而不休

        202三年4月10日，南矿投资控股公司在东莞证券买卖交易买卖黑平台主板芯片敲钟成功挂牌什么时候开卖。陈文龙有所作为原有控股股东会，到庭前往参加了成功挂牌什么时候开卖达谢会。坦言马上的况，陈文龙满身神情，好像那股刺激劲一直没有消退。我说：“各个的企业成功挂牌什么时候开卖之前资源添加，会有资源就能干一些事，都是资本公司把一些精神投身到技能新产品开发上文，并引来一些优良人材倒入。我想到各个的企业发展前景1片光华，多有可以为。成功挂牌什么时候开卖对那些控股股东会策略而言也也是件如此有利的事。”         在厂家事业的3六年时刻里，陈文龙曾获省部级技术取得进步奖奖七次，地区级新货品奖每次，省市里新货品奖二级、市里技术取得进步奖奖2次。他被省教高初评会荣获教学级高工，是山东省矿山企业自动化设备标委会理事会、特重型自动化设备餐饮行业技术专业医生、省技术厅初评技术专业医生，也是清溪市“521”技术带领人。其功经验桌越，经验摩登。         问到养老的感慨，陈文龙格外恳切地讲到：“我和我南矿实业一致经历作文了38年的风雨淋雨，收货良多，比较感思南矿实业这家渠道，也很庆幸爱的永恒了各个单位的發展。养老是关于人生的更重要进程，用李顺山董事会长的情况下说，要退而无休，我能延续关心和不支持南矿实业的事业有成和各个单位的發展，起‘余热’。盼望南矿实业顺利变成 残破、筛分设备及软件系统化解方法的的行业带领者，变成 國际有名各个单位。”（刘晓寒）